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*Astuce : Assemblez plusieurs box pour les équipes encore plus grandes et favorisez les défis inter-équipes !
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Précommande à venir pour une mise en route à partir de janvier 2027
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Crew : > de 10 collaborateurs
Collectif : 11 à 15 collaborateurs
Campus : 16 à 20 collaborateurs
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Emballage soigné et sécurisé
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Vivez des moments uniques au travail
Ouvrez votre box et découvrez des défis stimulants, des gourmandises et des outils pour renforcer la cohésion de vos équipes.
"Plus qu'une simple boîte, c'est un catalyseur de sourires pour vous et vos collaborateurs."
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Prêt à commander ?
La Happy'Culture Box adaptée à votre équipe
Une expérience identique, un format adapté à votre effectif.
< 10 Collaborateurs
11 À 15 Collaborateurs
16 à 20 Collaborateurs
Format Collectif
Format Crew
Format Campus
58€TTC
par box / hors frais de port
42€TTC
par box / hors frais de port
76€TTC
par box / hors frais de port
Besoin de faire plaisir à une équipe plus nombreuse ? Combinez plusieurs box ou demandez-nous une solution sur mesure.
Vous préférez une Happy'Culture Box 100% à votre image ?
Pour chaque équipe, la bonne formule : optez pour une version personnalisée
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Une box sur-mesure
Adaptez chaque élément de la box à vos besoins spécifiques et à la culture de votre entreprise
Plusieurs options de personnalisation sont disponibles pour reflétez parfaitement l'image de votre marque et vos valeurs.
Attirez et Fidélisez les Talents
Happy'Culture Box, votre atout pour recruter et retenir les meilleurs
91 % considèrent la QVCT comme une priorité *
Dans un marché du travail compétitif, la QVT est devenue un critère décisif pour les candidats et un puissant levier de fidélisation.
Offrir un environnement de travail épanouissant grâce à notre Box, c'est renforcer votre marque employeur, réduire votre turnover et attirer les meilleurs profils. Ne laissez plus vos talents partir, offrez-leur l'expérience qu'ils méritent.
89 % : Taux de satisfaction des salariés dans les entreprises actives sur la QVT, contre 41 % pour les autres **
-25 % :Réduction moyenne du turnover grâce à une politique QVT structurée ***
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